Курс по : “Управление бизнес-процессами”

. Все старательно работают, а предприятие лихорадит? Менеджеры постоянно спорят, и их действия напоминают басенных лебедя, рака и щуку? Скорее всего, усилия команды несфокусированы, или фокусов слишком много. Некоторые важные задачи теряются? У сотрудников проблемы с ответственностью? Много беспочвенных споров и конфликтов, сводящихся к поиску крайнего? Вам нужно определить паразитические процессы и избавиться от них. Иерархическая декомпозиция целей по ключевым бизнес-процесса и анализ ограничений выведут вас на действительно ключевые индикаторы, специфические для вашего бизнеса.

Рабочая программа дисциплины"Управление бизнес-процессами"

Контакты — : Обучение в рамках данной программы позволит будущим менеджерам и топ-менеджерам получить системное представление о современном инжиниринге управляющих и поддерживающих бизнес-процессов, начиная с первых шагов в оперативном управлении деятельностью компании, доводя их до уровня планирования ее стратегического развития. Грамотное моделирование и управление бизнес-процессами позволит эффективно использовать ресурсы компании, создавая дополнительный прирост доходов, и увеличит ее интеллектуальный капитал в долгосрочной перспективе.

Благодаря высокому уровню подготовки выпускники могут начать карьеру аналитиков и управленцев в ведущих российских и зарубежных компаниях.

Преподает курс"Проектирование архитектуры бизнес-процессов" в Казанском Федеральном Университете при Президентской программе подготовки.

Когда вы — стартап, регламентированные процессы не нужны. Но наступает этап, когда пора оптимизировать работу. Начните определять связи между отделами, внедрять функциональное управление, автоматизировать бизнес. Выстройте бизнес-процессы, чтобы достичь большего. А значит — не вложитесь в развитие и упустите возможность стать крупным игроком на рынке. Чёткий план Налаженные бизнес-процессы помогают двигать компанию вперёд.

Если вы выстроили их на локальном уровне — впереди прорыв и выход на международную арену. О курсе Команда Люди двигают бизнес. Если они не понимают, чем занимаются — в компании начнется хаос, конфликты и саботаж. Распределите взаимосвязи между сотрудниками и отделами, оптимизируйте их работу и предотвратите проблемы.

Методология и инструменты проектирования, анализа и оптимизации бизнес-процессов организации. Различия в применении программных продуктов функционального, процессного, матричного и визуального моделирования. Подходы моделирования бизнес-процессов, их сильных и слабых сторон, условий эффективного применения. Принципы построения сети бизнес-процессов, приведения ее в соответствие со стратегией, и оптимизации организационной структуры. Принципы формирования регламентирующей документации организации.

Категория слушателей:

Цель программы - раскрытие алгоритма автоматизации процессов управления персоналом от Описание бизнес - процессов управления персоналом.

Киев, ул. Высокий уровень преподавания и атмосфера в самой Бизнес-школе сделали наше обучение интересным, актуальным, прикладным и комфортным. Очень полезной была и , где мы смогли сгруппировать полученные знания и применить в виртуальной бизнес-среде. Эта бизнес-симуляция построена так, что наряду с прогнозированием работы предприятия, увлекательным было и соперничество между командами, что добавляло живого интереса в процесс. Не менее важным, чем само обучение, стало знакомство с новыми людьми, переоценка и открытие новых возможностей и перспектив.

Благодаря обучению изменился подход к рабочим процессам.

Оптимизация бизнес-процессов и организационной структуры предприятия. Курс в Москве

Казахстан, г. Алматы, ул. , моделирование и анализ процессов 40 Содержание курса В ходе данного пятидневного курса слушатели научатся использовать мощные средства и возможности 7, а также получат практический опыт работы с .

Программа обучения предназначена для собственников бизнеса и руководителей компаний, для специалистов, отвечающих за управление.

Оценка эффекта и выбор проекта оптимизации Обучение процессных команд улучшению процессов Определение целей и зон улучшений Управление проектами по улучшению бизнес процессов Контроль результатов, мониторинг и аудит бизнес процессов Итоговое задание В конце обучения на курсе проводится итоговая аттестация в виде теста или на основании оценок за практические работы, выполненных в процессе обучения. Компания предоставляет комплексную информационную и техническую поддержку, проводит учебные курсы и бесплатные семинары.

-средства позволяют проектировать любые системы на компьютере. Необходимый элемент системного и структурно-функционального анализа, -средства позволяют моделировать бизнес-процессы, базы данных, компоненты программного обеспечения, деятельность и структуру организаций. Применимы практически во всех сферах деятельности.

Результат применения -средств - оптимизация систем, снижение расходов, повышение эффективности, снижение вероятности ошибок. Курсы предназначены для лиц, по тем или иным причинам заинтересованных в успешности бизнеса современного предприятия владельцев бизнеса, менеджеров, бизнес-аналитиков и проектировщиков бизнеса, руководителей программных проектов, системных аналитиков.

Управление бизнес-процессами компании. Базовый курс

Внедрение документа в опытную эксплуатацию. Контроль соблюдения требований. Практическое занятие: Разработка плана мероприятий по регламентации деятельности.

оптимизации бизнес-процессов и развитию систем управления компаний, члены В ряде программ обучения курс начал включаться в качестве.

Описание бизнес-процессов - правила описания бизнес-процессов в нотации , - построение диаграмм бизнес-процессов. Формирование регламентов. Автоматизация обучения и аттестации персонала - заполнение параметров для формирования регламентирующей документации, - просмотр автоматически формируемой регламентирующей документации, - формирование тестовых заданий для прохождения аттестации сотрудниками, - способ автоматизации процессов обучения и аттестации сотрудников.

Алгоритм проведения курса Сформированные регламенты, инструкции, тестовые задания для проверки знаний сотрудников. Автоматизированный процесс обучения и аттестации персонала. Прозрачное, понятное распределение функционала среди сотрудников. Повышение уровня квалификации сотрудников. Увеличение эффективности делегирования функционала и масштабирования бизнеса. Прохождение курса онлайн в любое удобное для Вас время.

После оплаты Вам на поступит доступ к курсу. После старта заполните Анкету и получите программу для бизнес-моделирования . В рамках курса Вы сможете вести переписку с ведущим, задавать вопросы. Ведущий проверит Ваши практические работы, сформированные модели бизнес-процессов, регламенты, тестовые задания, укажет на несоответствия, даст рекомендации для достижения Ваших целей. Если Вы таковым не являетесь, мы не сможем выдать Вам программу , и Вы не сможете выполнить практические задания.

Онлайн-практикум «Управление бизнес-процессами»

На данном курсе мы разберем: Основные преимущества управления бизнес-процессами и технологию внедрения процессного подхода к управлению. Интересные практические кейсы, построенные на базе бизнес-процессов, существующих в реальных организациях.

Механизм бизнес-процессов (work-flow) позволяет разработчику организовать точке маршрута, для управления бизнес-процессом и организации его связи с другими функциями прикладного решения. Программа курса.

Программа обучения"Управление бизнес-процессами компании. Базовый курс" рассматривает следующие вопросы: Какие результаты может получить компания от внедрения процессного управления? Что дает руководителю внедрение процессного управления? Почему компании уделяют особое внимание бизнес-процессам? С чего начинается улучшение бизнес-процессов? Какие процессы оптимизировать в первую очередь?

Кто должен входить в команду по улучшению бизнес-процесса? Как измерять эффективность бизнес-процесса?

Практический курс по моделированию бизнес-процессов в среде ОРГ-МАСТЕР®

Система управления дистрибуцией и сервисом. Основы бизнес-процессного управления. Понятие"бизнес-процесс", подходы к толкованию и описанию бизнес-процессов. Понятие"управление бизнес-процессом", требования к компетенции менеджеров. Виды бизнес-процессов маркетинга: Построение бизнес-процессов"сверху-вниз","снизу-вверх".

Полный курс предназначен для профессионалов в области управления бизнес-процессами, которые должны в равной степени хорошо разбираться и в.

Будучи школьником, занимал призовые места на Всесоюзных олимпиадах по математике, что говорит об аналитическом складе ума. Здесь он занимал должности от старшего инженера до начальника отдела автоматизации. Выполнял задачи по администрированию локальных сетей, установке, внедрению и сопровождению ПО. В компании руководил проектами по анализу и реинжинирингу бизнес-процессов и внедрению -систем.

Последующие годы профессиональной деятельности также были неразрывно связаны с информационными технологиями, реинжинирингом и бизнес-аналитикой. Занимаемые должности — бизнес-консультант, старший бизнес-аналитик, руководитель группы аналитиков. Ему приходилось лично управлять разработкой и внедрением систем автоматизации, заниматься постановкой методологии, оптимизировать деятельность предприятий, решать другие, не менее важные задачи.

Обучение бизнес процессам

Модуль 1. Стратегический и организационный менеджмент 1. Оперативное управление персоналом: Стадии развития компании и управления в организации. Зачем нужна регламентация бизнес процессов?

Управление бизнес-процессами: моделирование, регламентация, Программа поможет систематизировать знания методологии Программа курса.

Поддержать курс Курс содержит теоретические положения и практические примеры по моделированию организаций разного типа как бизнес-систем на основе методологии с использованием основных нотаций моделирования, а также процессного подхода к управлению. Изучение курса начинается с понимания организации как системы. Раскрываются современные подходы к изучению систем, их свойств. Специфика бизнес-систем поясняется на конкретных примерах из реализованных проектов по описанию и анализу различных организаций.

У учащихся появляется понимание организации как целостной системы в развитии, факторов ее деятельности. Затем изучаются подсистемы организации и методологии структурированного описания на разных уровнях рассмотрения системы, в зависимости от критериев и целей анализа организации. Сравниваются методологии моделирования, их особенности и ИТ-реализация. Подробно формулируются отличия методологии от других. Далее приводятся определения процесса, его границ и свойств, нотаций моделирования процессов, иерархия описания процессов как центральной, основной подсистемы организации.

В рамках указанной методологии раскрываются ее специфические особенности: Практическая часть курса содержит задания по моделированию на основе реальных кейсов.

Управление бизнес-процессами

Показывает последовательность переходов между точками Точка действия Соответствует конкретному действию конкретного пользователя или одного из пользователей с определенной ролью в программе. Точка условия Отвечает за проверку выполнения определенного условия, у которого может быть только 2 состояния: УПП, где встречаются практически все возможные элементы: В каждой точке действия создается одна или несколько задач, и когда все задачи текущей точки завершены, происходит переход к следующей точке карты маршрута.

Разные бизнес-процессы соответствуют различным действиям в системе продажа товара, закрытие месяца, согласование заказа, ….

Курс предназначен для лиц, принимающих решение: собственников;; руководителей компаний. Программа"Управление бизнес-процессами компании".

Обучение менеджменту Обучение руководителей Обучение специалистов В современной динамично развивающейся бизнес-среде главной причиной успеха компании является качество системы управления. Ошибки руководителей всегда неизменно дорого обходятся организации, а в условиях кризиса могут стать и роковыми. Поэтому роль руководителя имеет особое значение и статус для компании и, соответственно, предполагает большее к ней внимание и инвестирование в развитие, обучение, повышение эффективности руководящего состава и рядовых специалистов.

Современный бизнес диктует для руководящего звена достаточно жесткие требования, которые эволюционируют с каждым годом. Сегодня чтобы быть успешным и эффективным руководителем необходимо постоянное профессиональное и личностное самосовершенствование и обучение. Самый простой путь структурировать и получить новые знания и умения — это тренинги бизнес тренинги и семинары. Большинство руководителей, осознав важность повышения квалификации, регулярно посещают тренинги для руководителей.

Введение в курс"Как описать бизнес-процессы компании"

Узнай, как мусор в голове мешает людям эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы очиститься от него полностью. Кликни тут чтобы прочитать!